---

Рекрутингове агентство Oksior Hunter Staff у своїй роботі з шукачами та клієнтами завжди дотримується чинного законодавства в галузі обробки та захисту персональних даних.

Стосовно своїх клієнтів ми суворо дотримуємося професійно-етичних норм та принципу конфіденційності.

Щоб допомогти розібратися в основних пунктах Політики в галузі обробки та захисту персональних даних, ми склали невелику інформаційну довідку для наших претендентів та клієнтів.

У тексті цієї довідки будуть використовуватись такі терміни:

• Політика - Політика в галузі обробки та захисту персональних даних;
• Персональні дані - інформація, що відноситься до ідентифікованої або піддається ідентифікації людині (тобто фізичній особі);
• Oksior Hunter Staff– «Оксіор Хантер Стаф»;
• Здобувач - фізична особа, яка не є Працівником Oksior Hunter Staff, що дала згоду на обробку своїх персональних даних з метою сприяння у працевлаштуванні.

Оскільки Oksior Hunter Staff є рекрутинговим агентством, Ваша персональна інформація може бути доступна (передана) іншим структурним підрозділам компанії. Між собою відділи пов'язані угодами про конфіденційність, правилами та порядками обробки та захисту персональних даних.

Всі співробітники Oksior Hunter Staff пов'язані угодами про конфіденційність та порядок передачі даних, а також єдиним підходом до правил обробки та захисту персональних даних.

Oksior Hunter Staff вживає необхідних і достатніх організаційних і технічних заходів для захисту персональних даних, що обробляються, від неправомірного або випадкового доступу, знищення, зміни, блокування, копіювання, розповсюдження, а також від інших неправомірних дій з нею третіх осіб.

В рамках цієї Політики під терміном "персональні дані" розуміються:

- персональні дані, які претендент надав про себе під час заповнення бланка резюме, на інтернет-сайті Oksior Hunter Staff або надіслані в Oksior Hunter Staff за допомогою електронної пошти або надані під час особистого візиту в офіс агентства анкетні та біографічні дані. Як правило, це:

• контактні дані (домашній та мобільний телефон, адреса електронної пошти);
• адреса місця проживання;
• відомості про трудовий та загальний стаж;
• відомості про спеціальність;
• ведення про заробітну плату;
• відомості про соціальні пільги;
• відомості про посаду та місце роботи, а також інформація про колишні місця роботи;
• інформація про освіту;
• відомості, що містять матеріали щодо підвищення кваліфікації та перепідготовки суб'єктів ПДН, наявності професійних атестатів та сертифікатів;

та інші відомості, які Здобувач визнає за потрібне надати для цілей працевлаштування.

– персональні дані зберігаються досі отримання відкликання згоди Претендента на обробку його персональних даних.

Oksior Hunter Staff у загальному випадку не перевіряє достовірність персональної інформації, яку надають претенденти, оскільки виходить з того, що претендент надає достовірну та достатню персональну інформацію з питань, запропонованих у формі резюме, а також підтримує цю інформацію в актуальному стані. Обробка персональних даних припиняється, якщо є серйозні підстави вважати, що надані Здобувачем дані неправильні.

Відповідно до закону «Про персональні дані» під обробкою персональних даних маються на увазі будь-яка дія (операція) або сукупність дій (операцій), що здійснюються з використанням засобів автоматизації або без використання таких засобів з персональними даними , включаючи збирання, запис, систематизацію, накопичення, зберігання, уточнення (оновлення, зміна), вилучення, використання, передачу (поширення, надання, доступ), знеособлення, блокування, видалення, знищення персональних даних;

Обробка персональних даних у рекрутинговій компанії Oksior Hunter Staff — це розміщення персональних даних претендентів у структурованому форматі (часто у вигляді анкети), який дозволяє здійснювати пошук та аналіз такої інформації при підборі кандидатів та поданні їх на певні вакансії потенційним роботодавцям, які є клієнтами Oksior Hunter Staff.

Персональні дані претендентів передаються з метою можливого працевлаштування потенційним роботодавцям – клієнтам Oksior Hunter Staff. При передачі персональних даних претендентів клієнти (приймаюча сторона/компанія-клієнт) обов'язково попереджаються у тому, що ці дані можна використовувати лише з метою, котрим вони повідомлені, і навіть про конфіденційності переданих відомостей.

Згідно з законом «Про персональні дані» будь-яка компанія, яка обробляє персональні дані, має отримати згоду їх власника на таку обробку. Власник персональних даних, який дав раніше таку згоду, може відкликати її, оформивши відповідне відкликання згоди.

Суб'єкт персональних даних приймає рішення про надання його персональних даних та дає згоду на їх обробку вільно, своєю волею та у своїх інтересах. Згода на обробку персональних даних має бути конкретною, поінформованою та свідомою.

Письмова згода має бути оформлена за особистим підписом особи, чиї персональні дані використовуються. З метою виконання вимог законодавства ми просимо Вас, наскільки це можливо, перед особистим інтерв'ю в Oksior Hunter Staff заповнити бланк і мати його при собі. Якщо Ви не зможете цього зробити заздалегідь, Вам буде запропоновано заповнити бланк перед інтерв'ю.

Також Ви можете надіслати заповнений бланк поштою рекомендованим листом із повідомленням за адресою в Києві.

Згода на обробку персональних даних

У разі Вашої відмови на обробку персональних даних ми будемо зобов'язані знищити їх.

Що це означає?

Це означає, що всю історію Вашого кар'єрного розвитку, взаємодії з рекрутерами, перелік розглянутих за їх допомогою пропозицій буде знищено. Такий крок має сенс робити тільки в тих випадках, коли Ви впевнені, що професійні консультанти Oksior Hunter Staff ніколи не зможуть бути Вам корисні. Таке може бути, наприклад, якщо Ви їдете на ПМП до іншої країни. Але і в таких випадках більшість наших Шукачів вважають за краще залишати свої контакти в нашій базі даних, оскільки кар'єри іноді розвиваються несподіваним чином.

Якщо Ви вже працюєте на цікавій роботі, і Ви не збираєтеся її міняти найближчим часом, можете просто повідомити при черговому контакті співробітника Oksior Hunter Staff про Ваше небажання отримувати будь-яку інформацію про нові вакансії протягом, наприклад, найближчих двох років. Консультант занесе це побажання до нашої інформаційної системи, і Вас не потурбують раніше вказаного терміну.

Якщо Ваше бажання оформити офіційне відкликання пов'язане з одиничною незадовільною оцінкою роботи будь-якого нашого співробітника, це також не привід відмовлятися від роботи з усією компанією. Ми приділяємо постійну увагу підвищенню рівня кваліфікації наших співробітників, і зворотний зв'язок від Вас є дуже важливим для нас. Повідомте нам Ваші зауваження чи пропозиції щодо покращення якості роботи з Шукачами по електронній адресі. Ми обов'язково розглянемо кожен такий випадок індивідуально та вживемо заходів для виправлення ситуації.

Якщо Ви все ж таки приймаєте рішення відкликати раніше оформлену письмову згоду, Вам необхідно надати в Oksior Hunter Staff письмовий «Відгук на обробку персональних даних» з Вашим особистим підписом.